환경건축연구원

'변화에 대응하는 조직을 넘어, 미래를 만들어가는 조직으로'

한국환경건축연구원은 지속가능한 성장과 업무 혁신을 위한 「2026년 하반기 미래전략 TF」를 출범하고, 연구원의 미래 경쟁력 강화를 위한 본격적인 활동에 들어갔다. 이번 미래전략 TF는 상반기부터 추진해 온 디지털 전환과 운영시스템 개선을 바탕으로, 변화하는 환경에 선제적으로 대응하고 연구원의 업무방식과 운영체계를 한 단계 고도화하기 위해 마련됐다.

TF는 연구원의 사업경쟁력과 미래성장 기반 강화, 업무체계 및 운영혁신, 디지털 기반 업무혁신과 조직문화 개선 등을 중심으로 연구원의 현재를 점검하고 미래를 준비하는 다양한 과제를 발굴·추진할 예정이다. 특히 현장의 목소리를 바탕으로 업무상 불편과 개선 필요사항을 찾아내고, 부서 간 협업을 통해 실질적인 개선방안을 마련하는 등 구성원이 체감할 수 있는 변화와 실행 중심의 혁신을 추진한다.

이를 위해 미래전략 TF는 현장 중심·실행 중심·협업 중심·성과 중심·자율과 책임을 운영원칙으로 삼고, 단순한 아이디어 발굴에 그치지 않고 실질적인 개선성과로 연결될 수 있도록 추진할 계획이다. 또한 신속한 의사결정과 조기 실행이 가능한 과제는 QUICK ACTION 방식으로 우선 추진하는 등 실행력을 높여 나갈 예정이다. TF는 2026년 11월까지 약 3개월간 운영되며, 활동 과정에서 발굴된 주요 개선과제와 성과는 향후 연구원의 업무와 운영체계에 단계적으로 반영할 예정이다.

한국환경건축연구원은 이번 미래전략 TF를 통해 변화에 대응하는 조직을 넘어 스스로 변화를 만들어가는 조직으로 한 단계 더 도약하고, 연구원의 전문성과 역량을 바탕으로 지속가능한 성장 기반을 강화해 나갈 계획이다.