환경건축연구원

한국환경건축연구원은 6월 18일(목), 주니어 직급 직원을 대상으로 프로페셔널 역량강화 교육을 실시했다. 이번 교육은 조직 구성원들이 프로페셔널하게 일하기 위한 개념과 핵심 역량을 이해하고, 자기주도적 업무 수행 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육에 앞서 노병욱 경영본부장은 주니어 직원들에게 “회사는 단순히 월급을 받는 곳이 아니라 자신의 역량을 키우고 꿈을 실현하는 가장 큰 무대”라고 강조했다. 또한 “프로는 직급이 만드는 것이 아니라 일하는 태도와 성과가 만든다”라며, 완벽한 업무 처리도 중요하지만 두려움 없이 질문하고 새로운 시각을 제안하는 도전 정신의 중요성을 전했다.

이어진 역량강화 교육은 ‘성과와 성장을 위한 역량강화’를 주제로 진행됐으며, 강의와 토론, 진단, 실습 등 참여형 프로그램으로 구성됐다. 참석자들은 일 잘하는 프로의 조건과 업무 몰입의 중요성을 이해하고, 문제 발생 시 회피가 아닌 논리적 해결책을 도출하는 사고방식과 직무 수행 역량을 학습했다.

또한, 개인의 성장과 조직의 성과가 유기적으로 연결된다는 점에 주목해, 조직의 목표와 개인의 목표를 일치시키는 방법과 성장 계획 수립, 역량 개발 동기 부여 방안 등을 함께 고민하는 시간을 가졌다. 특히, 롤플레잉 시간을 통해 팀을 꾸려 문제해결에 대해 토의하고, 일치된 해결방안을 도출하는 과정에서 커뮤니케이션 역량 강화 및 문제해결에 필요한 사고를 개발했다.

이번 교육을 통해 참여자들은 주도적으로 업무에 몰입하고, 프로의식을 내재화함으로써 문제의 상황에서 논리적이고 전략적인 해결책을 모색할 것으로 기대된다.

한국환경건축연구원은 앞으로도 체계적이고 맞춤형 교육을 바탕으로 직원들의 역량 및 커뮤니케이션 강화를 통해 건강한 조직문화 구축을 지원할 예정이다.
 

<최성진 컨설턴트 역량강화 교육>