환경건축연구원

연구원은 9월 9일(화) 주니어 직급을 대상으로 역량 강화 교육을 진행했다.

이번 교육은 구성원 스스로 자기 이해를 통한 동기를 설계하고, 설득·소통 역량으로 협업을 이끌며 성장하는 것을 목표로
16명의 주니어들이 참석해 다양한 이론과 실습 프로그램을 경험했다.

교육 시작에 앞서 이은정 원장은 “이 자리에 모인 여러분의 성장이 곧 조직의 성장”이라며,
“적극적인 참여와 실천으로 함께 성장하는 조직을 만들어 가자”고 격려의 말을 전했다.

이어진 교육 프로그램에서는 교육생들은 자기 분석과 협업, 팀워크, 목표와 성과, 설득과 커뮤니케이션 등
실무 적응과 성장을 위한 실습 중심의 워크숍을 진행했다.

연구원은 교육생들의 피드백을 반영하여 앞으로도 직무·직급 맞춤형 과정, 실습형 워크숍, 커뮤니케이션, 리더십 등
다양한 교육 프로그램을 지속·확대하여 직원 역량 강화를 위해 노력할 예정이다.